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Les employés des sociétés de développement local Majal Berkane, Hayat Berkane, et Harakiat Berkane ont eu l’opportunité privilégiée de participer à une formation animée par Mme Isslam Akhyad docteur en sciences juridiques ce Jeudi 23 Octobre. Cette session de formation a été conçue dans le but d’approfondir la compréhension des travailleurs sur le code du travail et de favoriser un échange fructueux entre les employés et les responsables juridiques et des ressources humaines.
La formation avait pour objectif principal de clarifier et d’expliquer divers aspects du code du travail qui sont souvent source de questions et de préoccupations parmi les travailleurs. Mme Isslam Akhyad a abordé plusieurs points cruciaux, notamment les droits et devoirs des employés, les procédures disciplinaires, les conditions de travail, et les dispositions relatives à la sécurité et à la santé au travail.
La session de formation a été bien plus qu’une simple présentation magistrale. Elle a créé un espace d’échange constructif entre les employés et les experts juridiques et des ressources humaines. Les participants ont été encouragés à poser des questions, partager leurs expériences et discuter des problématiques auxquelles ils sont confrontés dans leur quotidien professionnel.
Mme Isslam Akhyad, a également saisi cette opportunité pour partager les dernières nouveautés et tendances relatives à la juridiction du travail. Les changements récents dans la législation du travail ont été discutés, permettant aux participants de rester informés et de s’adapter aux évolutions du cadre légal qui régit leur emploi.
Cette formation revêt une importance particulière pour les sociétés de développement local de Berkane. En renforçant la compréhension du code du travail parmi les employés, elle contribue à créer un environnement de travail plus transparent et équitable. De plus, le dialogue établi entre les employés et les responsables juridiques peut conduire à une meilleure résolution des conflits et à une gestion plus efficace des ressources humaines.
La formation a offert aux collaborateurs des sociétés de développement local de Berkane une opportunité précieuse d’approfondir leur compréhension du code du travail. Cette démarche a non seulement encouragé un dialogue constructif, mais a également facilité le partage de connaissances essentielles afin de rester informés sur les évolutions juridiques en matière de travail. Grâce à de telles initiatives, les employés sont mieux préparés à relever les défis professionnels, tout en contribuant de manière significative à l’amélioration constante des relations professionnelles au sein des sociétés de développement local.
